В этом году конкурс проводился в семи номинациях: Развитие коллективно-договорного регулирования в организациях; Организация работ по условиям и охране труда; Трудоустройство инвалидов; Реализация программ социальной поддержки работников; Социальная активность организации на территории присутствия; Организация работ и проведение мероприятий по профилактике социально значимых заболеваний, в том числе ВИЧ-инфекции, на рабочих местах и Развитие системы наставничества в организациях. Последняя из них была учреждена в связи с текущим Годом педагога и наставника.
Группа Магнезит участвовала в конкурсе в новой номинации среди организаций внебюджетной сферы и по условиям конкурса предоставляла информацию о работе в сфере наставничества. Эксперты оценивали программу наставничества, действующую в компании, и отдельные показатели, свидетельствующие об эффективности её реализации.
В этом году в связи с инновациями на производстве, которые внедряются в рамках глобальной технологической модернизации, программа развития наставничества Группы Магнезит была дополнена новыми инициативами и мероприятиями, посвященными Году педагога и наставника.
Торжественную церемонию награждения победителей и призёров конкурса планируется организовать в октябре.
Кстати:
Справочно:
По информации пресс-службы Группы Магнезит.