Найти и подобрать хорошего кандидата — задача со звёздочкой
Но работа предпринимателя на этом не заканчивается. Иногда нужно оценить компетенции уже работающих сотрудников. Например, чтобы принять решение о повышении или найти «слабое звено», которое тормозит рост бизнеса. В карточках рассказали — зачем нужна оценка сотрудников и как провести её бережно