Основа креативной экономики это люди. На форуме Российская креативная неделя Урал обсудили.

Основа креативной экономики – это люди. На форуме «Российская креативная неделя – Урал» обсудили, как привлекать креативные кадры

Этим вопросом задались участники панельной сессии «Креативные индустрии – битва за человеческий капитал».



Крупные города имеют бОльшие конкурентные преимущества в плане привлечения креативных кадров, отметил Александр Панин, модератор сессии, Член Экспертного совета при Минстрое России по формированию комфортной городской среды.

В то же время Игорь Задорин, Учредитель и научный руководитель Исследовательской группы ЦИРКОН, считает, что и малые города имеют для этого потенциал. В числе причин – плотная коммуникация, богатое культурное наследие, хорошая экология и повышенный уровень общественного доверия. Также эксперт считает, что для пополнения креативного кадрового резерва можно использовать возможности репатриации россиян.

Иван Куцевляк, заместитель Губернатора Челябинской области, отметил, что креативные индустрии должны увлекать людей, а органы власти – создавать среду, чтобы увлекать сами креативные индустрии. У Челябинской области богатая история становления промышленности, но есть много современных и очень интересных проектов, таких как завод роботов. В регионе реализуются масштабные проекты по модернизации системы общественного транспорта, благоустройству и созданию мест притяжения жителей. Представители креативных индустрий региона получают помощь по продвижению в Агентстве международного сотрудничества и пользуются инструментами поддержки центра «Мой бизнес».

«Но главный потенциал для развития креативных индустрий на Южном Урале заключён в людях. Здесь люди любят и умеют работать», – подчеркнул Иван Куцевляк.

Юлия Талалайкина, Заместитель директора Департамента стратегических проектов Минстроя России, подчеркнула, что важную роль в удержании людей играет создание комфортной среды в городах и на предприятиях. В пример спикер привела парк «Притяжение» в Магнитогорске и Челябинский трубопрокатный завод.

Татьяна Караваева, Заместитель генерального директора Центра стратегических разработок, руководитель Центра пространственного развития, в качестве точек роста предложила создавать образовательные центры и развивать креативные пространства с функцией продюсирования креативных индустрий.

Витта Владимирова, Директор ООО «Социал Бизнес Групп», отметила, что важную роль в удержания кадров играет привлекательный образ будущего – мечта. И именно этот образ нужно закладывать в планы развития городов.